• Heeft hij/zij last van faalangst?

• Denkt hij/zij vaak dat het niet goed (genoeg) is?

• Legt hij/zij de lat continu (te) hoog?

• Gaat hij/zij gemakkelijk over zijn/haar eigen grenzen?

• En laat hij/zij anderen gemakkelijk over zijn/haar grenzen gaan?

• Heeft hij/zij steeds nood aan bevestiging?

• Houdt de blik van de ander hem/haar klein?

• Staat zijn/haar piekerhoofd nooit stil?

• En vooral: wil je als organisatie samen met je medewerker werken aan een leven vrij van perfectionisme? En zo uitval door burnout voorkomen?
   

Dan is het perfectionismetraject

iets voor jou!