COACHINGABONNEMENT
VOOR ORGANISATIES.
WAT IS
EEN COACHING
ABONNEMENT?
Met een coachingabonnement geef je medewerkers vlot toegang tot professionele begeleiding voor uiteenlopende werkgerelateerde thema’s.
Als onafhankelijke partij bieden we een veilige ruimte, stellen we de juiste vragen en begeleiden we hen naar concrete oplossingen. Het doel? Psychisch welzijn en zelfinzicht vergroten, uitdagingen aanpakken en prestaties verbeteren op de werkvloer.
Veelvoorkomende thema’s:
-
Omgaan met perfectionisme
-
Omgaan met werkdruk en stress
-
Burn-outpreventie
-
Samenwerking en relaties op de werkvloer
-
Communicatie op het werk
-
Groei en ontwikkeling in de carrière
-
Talent optimaal benutten en inzetten
-
Werk-/privébalans
-
Vergroten van zelfvertrouwen en assertiviteit
-
Conflict- en probleemoplossing
FLEXIBELE COACHING
VOOR ORGANISATIES
Als werkgever, leidinggevende of HR-verantwoordelijke wil je het beste voor je team. Aandacht voor burn-outpreventie en mentaal welzijn is daarbij essentieel. Niet elke uitdaging vereist echter een volledig coachingtraject. Soms is een korte interventie voldoende om vooruitgang te boeken.
Ons coachingabonnement biedt een toegankelijke oplossing voor snelle, effectieve ondersteuning, precies wanneer dat nodig is.
Of het nu gaat om een medewerker die worstelt met werkdruk, stress, perfectionisme of moeilijke relaties op het werk, intern van job wilt veranderen of extra begeleiding zoekt om z'n talent optimaal te benutten, we staan voor je klaar.
Met deze flexibele en laagdrempelige oplossing investeer je in het welzijn en de veerkracht van je medewerkers, terwijl je bijdraagt aan een gezonde en productieve werkomgeving.
WAAROM KIEZEN VOOR
EEN COACHINGABONNEMENT?
In een dynamische werkomgeving is het cruciaal om medewerkers goed te ondersteunen. Ons coachingabonnement biedt:
-
Snelle interventies: voorkom dat kleine problemen uitgroeien tot grote uitdagingen.
-
Hogere inzetbaarheid: medewerkers blijven gemotiveerd, effectief en veerkrachtig.
-
Verhoogde zelfredzaamheid: we helpen medewerkers verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen werkgeluk.
-
Verzuimpreventie: tijdige begeleiding voorkomt langdurige uitval.
-
Veiligheid: als onafhankelijke vertrouwenspersoon bieden we een plek voor gevoelige kwesties.
HOE WERKT HET?
-
Gratis infogesprek: Tijdens een vrijblijvend online gesprek bespreken we met jou (werkgever/leidinggevende/HR-verantwoordelijke) de mogelijkheden, tarieven en eventuele vragen omtrent het abonnement.
-
Kies jouw abonnement: Na het infogesprek ontvang je een offerte. Kies tussen onze Basic-, Pro- en Premium-opties, afgestemd op jouw organisatie.
-
Aanmelding: Medewerkers melden zichzelf aan of worden door HR ingeschreven.
-
Startgesprek: Bij aanmelding bespreken we de vraag en plannen we op korte termijn een afspraak: online of in Wolvertem (Meise).
-
Flexibiliteit: Coaching kan plaatsvinden in Wolvertem (Meise) of online aan de hand van creditsysteem.
-
Transparantie: Maandelijks delen we een overzicht van het aantal gebruikte credits. De inhoud blijft strikt vertrouwelijk; medewerkers bepalen zelf wat ze delen.
Met deze stappen zorgen we voor een transparant coachingproces dat naadloos aansluit op de behoeften van jouw organisatie.
HOE KUN JE
CREDITS INZETTEN?
Onze credits geven je maximale flexibiliteit en kunnen worden gebruikt voor:
-
Individuele coachingsessie (60 minuten):
Online of in Wolvertem (1 credit) -
Overleg met leidinggevende/HR (30 minuten): Online (0,5 credit)
-
Overleg met leidinggevende/HR (60 minuten): Online (1 credit)
-
Kerntalentenanalyse:
-
Zonder verslag: 3 credits
-
Met uitgebreid verslag: 4 credits
-
ONZE ABONNEMENTEN
premium
€3.299
-
30 credits*
-
2 strategische overleggen van 30 min.
-
1 kerntalentenanalyse (t.w.v. €490)
-
1 jaar geldig
-
Verdeelbaar over meerdere medewerkers (voor 3-5 medewerkers)
-
Perfect voor bedrijven met bredere coachingbehoeften: niet alleen sessies, maar ook inhoudelijke ondersteuning en verdieping
-
Maandelijkse rapportage over creditgebruik
* FLEXIBEL UITBREIDEN MET EXTRA CREDITS
Heb je tijdens de looptijd extra sessies nodig? Geen probleem!
Soms evolueren de noden binnen je team sneller dan verwacht: meer sessies nodig, een nieuwe medewerker, nood om strategischer in te zetten op welzijn.
Daarom kun je je abonnement eenvoudig op twee manieren uitbreiden:
1 | Extra credits aankopen
Je kunt op elk moment extra credits bijkopen aan het vaste pakketstarief. Dit geeft je de flexibiliteit om snel in te spelen op onverwachte situaties.
2 | Upgrade naar Pro of Premium
Wil je structureel meer inzetten op coaching? Dan kun je je abonnement eenvoudig upgraden. Je betaalt enkel het verschil in prijs, en je krijgt meteen ook de extra voordelen van het grotere pakket.
Zo betaal je nooit te veel én krijg je toegang tot extra begeleiding.
Upgraden kan op elk moment binnen de looptijd van je abonnement.
WAT LEVERT
EEN COACHINGABONNEMENT OP?
Een coachingabonnement biedt medewerkers de ruimte om uitdagingen aan te pakken en hun talenten optimaal in te zetten. Dit leidt tot:
-
Meer werkplezier en tevredenheid
-
Verbeterde prestaties en samenwerking
-
Een positieve en gezonde werkcultuur binnen jouw organisatie
-
Behoud van waardevolle medewerkers
-
Burnoutpreventie
EEN AANTAL TEVREDEN KLANTEN.
